Selbstbestimmtes Lernen - eigenverantwortlich lernen
6 E-Learning Kurse wie man lernen kann und was beim Lernen wichtig ist.
Das Lernen im beruflichem Umfeld verändert sich in Zeiten der Digitalisierung grundlegend.
Lernen erfolgt nicht mehr notwendigerweise an einem festgelegtem Ort oder zu einer bestimmten Zeit.
Um so wichtiger ist es den Mitarbeitenden in seinem eigenem Lernverhalten zu unterstützen.
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Als Scorm und SaaS erhältlich
ELUCYDATE Online Training unterstützt Ihre Mitarbeiter in der täglichen Arbeit. Dies führt zu höherer Zufriedenheit, stärkerer Identifikation mit dem Unternehmen und besseren Arbeitsergebnissen.
90 erstklassige Module aus den 7 E-Learning Themencluster
Flexible Zeiteinteilung der Lerneinheiten möglich
Lernzeit pro Modul: 15 bis 120 Minuten
Erfolgreiche Wissensvermittlung nach der „Knowledge-to-Act“-Methode
Inklusive umfassendem Praxismaterials wie Checklisten, Infografiken und Verständniskontrollen
Zertifikat pro Modul nach erfolgreichem Abschluss
Lizenz oder einmaliger Kauf — Sie entscheiden
Veränderungen im Unternehmen entstehen durch Krisen, neue Techniken, Entscheidungen und Erfahrungen. Um gesund und produktiv zu bleiben, bedarf es Mitarbeiter, die darauf vorbereitet werden. Dabei zählen die Softskills als Gamechanger des Arbeitslebens. ELUCYDATE hilft den Mitarbeitern reflektiert, produktiv, stabil und motiviert an die Arbeit zu gehen und nach der Arbeit wieder in die verdiente Erholungsphase zu kommen. Der einzelne Mitarbeiter lernt nicht alle Einheiten, darf dennoch selbstbestimmt lernen. Sie erhalten dieses Lernangebot bereits ab 5.990 Euro im Jahr (ca. 500 Euro im Monat) für 100 Lernende bei 12 Monaten Laufzeit.
ELUCYDATE - Ihre Bedienungsanleitung für das Arbeitsleben
- Alle Lerninhalte in einer Plattform
- Wir unterstützen Sie bei der Einführung.
- Keine Aufwände für die Pflege der Lernumgebung
- Sie erhalten automatisch alle neuen Inhalte dazu.
Oder Sie rufen uns unverbindlich an: +49 (0) 8233 23 – 7013
Gute Antworten sind unser Job.
ELUCYDATE setzt sich aktuell aus 7 Themenbereichen und insgesamt 90 Kursen zusammen, welche ständig weiterentwickelt werden. Unsere Themenbereiche sind: Kommunikation, Gesundheit, Digitalisierung, persönliche Entwicklung, Kreativität & Effektivität, Management, selbstbestimmtes Lernen.
ELUCYDATE steht für selbstorganisiertes Lernen für all Ihre Mitarbeiter, daher empfehlen wir den Einsatz des kompletten Kursangebots. Wir schnüren in Absprache mit Ihnen und nach Kenntnis Ihrer Anforderungen auch gerne kleinere Kurspakete für Ihre Lernlandschaft.
Wir bieten Kurspakete bereits ab einer Laufzeit von drei Monaten an.
Der Preis für eine Jahreslizenz mit allen Kursen orientiert sich immer an der Anzahl der eingebundenen Mitarbeiter. Die Lizenz ist bereits ab 5.990 Euro pro Jahr erhältlich.
Falls für Sie nur ein Kauf von Kursen infrage kommt, erstellen wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot für das dafür relevante Kurspaket.
Sie erhalten gerne komplett kostenfrei von uns einen persönlichen Testzugang. So können Sie vier Wochen lang all unsere Kurse auf Herz und Nieren prüfen.
Alle Kurse sind in Deutsch, Englisch und Französisch verfügbar. Zusätzliche Sprachversionen können individuell angeboten werden.
Ja. Gerne unterbreiten wir Ihnen hierzu ein individuelles Angebot.
Die Kurse haben eine durchschnittliche Lerndauer von 90 bis 120 Minuten und sind modular in kompakte Lerneinheiten von 10 bis 15 Minuten unterteilt.
ELUCYDATE arbeitet mit der eigens dafür entwickelten und mehrfach ausgezeichneten Lernmethode „Knowledge-to-Act“.
Bei ELUCYDATE wirken neben unserer Fachredaktion ausnahmslos praxiserfahrene Trainer mit, die zusammen mit uns das inhaltliche Konzept erstellen und in den Expertenvideos ihre Erfahrungen zum jeweiligen Thema weitergeben. Die Kurse werden fortlaufend über unsere Qualitätssicherung hinsichtlich Aktualität der Inhalte überprüft.
Sie möchten einen Kurs zum Thema Selbstbestimmtes Lernen gratis testen oder ein persönliches Angebot erhalten?
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Eigenverantwortlich lernen
Auch das Lernen will gelernt sein! Lernen ist gerade im Beruf entscheidend und verändert sich in Zeiten der Digitalisierung grundlegend. Den eigenen Bedarf zu erkennen und sein Lernen selbst zu steuern ist dabei essentiell. Denn nur, wenn Sie selbst herausfinden, was Sie wann, wie und warum lernen möchten, kann das Lernen gelingen.
Lernort einrichten
Begeben Sie sich auf die Reise zu Ihrem Lernort! Die fünf Etappen können Ihnen dabei helfen, Ihren Arbeitsplatz in eine Lernoase zu verwandeln.
1. Einen Wohlfühlort finden
2. Ablenkungen abschalten
3. Ihre Gesundheit bedenken
4. Ihren Lernort-Typ herausfinden
5. Alle Lernort-Aspekte im Blick behalten
Lernpartnerschaft gründen
Diese fünf Etappen helfen Ihnen dabei, den richtigen Pfad zu einer Lernpartnerschaft zu finden.
1. Das soziale Lernen
2. Ideale Eigenschaften von Lernpartnern
3. Machen Sie sich auf die Suche!
4. Methoden des Zusammenlernens
5. Gemeinsame Lernziele definieren
Lerntagebuch führen
Erfahren Sie in diesen 5 Etappen, wie Sie ein Lerntagebuch beim Lernen unterstützen kann.
1. Was ist ein Lerntagebuch?
2. Warum ist ein Lerntagebuch sinnvoll?
3. Arten von Lerntagebüchern
4. Tipps zum Führen eines Lerntagebuchs
5. Typische Fragen für ein Lerntagebuch
Lernzeit effektiv nutzen
Absolvieren Sie diese folgenden fünf Etappen, damit Sie Ihre Lernzeit möglichst effektiv nutzen können.
1. Wann bin ich produktiv?
2. Habe ich Zeit zu lernen?
3. Habe ich ein Lernzeitbudget?
4. Gibt es alternative Zeitfenster?
5. Wie nutze ich die Lernzeit effektiv?
Lernziel festlegen
Steuern Sie diese 5 Etappen an und erfahren Sie, warum das Aufstellen von Zielen so wertvoll für das erfolgreiche Lernen sein kann.
1. Ziele definieren
2. Strategie festlegen
3. Zielplanung
4. Konkrete Planung der Zielsetzung
5. Zielüberprüfung
Wir sind gespannt, was Sie sagen werden.
- Kaufen ohne Risiko
Dank voll funktionsfähiger Testversionen wissen Sie vorher, was Sie kaufen.
- Persönliche Betreuung
Sie haben Fragen? Unsere Produktionsmanager freuen sich auf Ihren Anruf
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Über 75 Experten entwickeln unsere Produkte mit uns für Sie.
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Weitere beliebte E-Learning Kurse für Ihr Unternehmen
Qualitätsmanagement
Das Qualitätsmanagement strukturiert und verbessert systematisch Abläufe und ermöglicht für alle Beteiligten mehr Prozesstransparenz.
Energiesparmaßnahmen
Mit den WebTrainern zur Energieeffizienz am Arbeitsplatz und Energiemanagement im Unternehmen sensiblisieren Sie Ihre Mitarbeiter.
Elektrosicherheit und Elektrofachkraft
Mit den Kursen zur Elektrosicherheit unterweisen Sie elektrotechnisches Fachpersonal nachhaltig und ohne viel Aufwand.
Informationssicherheit
Sensibilisieren Sie mit diesen Kursen alle Mitarbeiter und schützen sich wirksam vor Internetangriffen!
Brandschutz
Mit den WebTrainern zur Brandschutzunterweisung schützen Sie Ihr Unternehmen und die Mitarbeitenden.
Compliance
Mit den WebTrainern zu Compliance schützen Sie Ihr Unternehmen vor Delikten im Unternehmen.
LkSG Sorgfaltspflichtengesetz
Das neue Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) definiert menschenrechtliche und umweltbezogene Risiken entlang der Lieferkette und schreibt Unternehmen dabei Sorgfaltspflichten vor.
Datenschutz
Mit den WebTrainern zum Datenschutz schützen Sie Ihr Unternehmen vor der Datenpanne.
Arbeitssicherheit
Mit den WebTrainern zur Arbeitssicherheit schützen Sie die Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen vor Unfällen.
